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曝劳资谈判已有重大进展 双方拒承认只为保密

2011-11-10 23:20:34 来源:石榴网 繁体中文 关闭 收藏 打印 复制
腾讯网体育讯 北京时间11月10日,NBA(微博)新一轮劳资谈判在经过了12个小时的马拉松谈判后,依然未能达成协议,不过劳资双方将会在明日继续谈判,这还是让人看到了一些希望。而美国媒体NBC旗下的CSNNE网站透露,其实劳资谈判已经取得了突破,只是双方不想在协议达成之前对外公布。

劳资双方在12小时的谈判过后,联盟总裁斯特恩以及工会主席费舍尔都拒绝承认谈判取得了突破,但多个了解这次劳资谈判的消息源透露,其实双方已经接近达成协议,只是他们不想透露消息。消息人士表示,“老板和球员们,这些决定劳资谈判是否达成的人,他们不想在协议达成之前表现出快乐的表情,他们不想提早表现出高兴的样子。”

斯特恩在会后接受采访时表示,“今天任何东西都没有达成”,但是稍后联盟总裁说到,“我们并没有失败,当然还没有获得成功,我们就是这样的状态。”

斯特恩的含糊态度,使得人们不得不怀疑劳资谈判是否已经到了关键的阶段,而工会主席费舍尔以及NBA副主席亚当-萧华在接受采访时,也似乎在刻意拒绝承认已经取得进展。

当记者问到,有消息称虽然劳资双方还存在着一些分歧,但是资方在谈判中愿意灵活调整他们所提出的方案时,工会主席费舍尔表示如果资方采取灵活的调整政策,那么劳资协议会很快达成,“我无法确定他们是否愿意灵活调整方案,但显而易见的是,如果他们能够合适的调整方案,那么劳资协议就已经达成了。不过事实情况是,我们并没有达成协议,我要告诉大家的是,我们想要达成系统问题还有很多工作要做。”

“我们希望继续努力继续进行协商,现在球员方面表现出了更为积极的态度,并且愿意灵活性的调整劳资方案。”费舍尔继续说到,球员方面已经准备接受资方所提出的五五分成方案,但是希望在“其他问题”比如先签后换条款、中产特例等方面,工会希望资方能够让步以对球员进行弥补,“我们相信,一旦钱的分配问题达成一致,那么其他事情就是仅仅是系统内工作条件和球员权利的问题。”

NBA副主席兼首席运营官亚当-萧华在接受采访时表示,“我们的目标是建立一个能让30支球队都有机会争夺总冠军的劳资系统,只要球队经营良好,就能够实现收支平衡甚至赢利。但是现在我们还看不到这样的系统,能够让球队达到收支平衡或者赢利、并且在此基础通过交易来争夺总冠军,所有的劳资系统方面的问题还在谈论之中。”

究竟是劳资谈判已经取得了重大进展,刻意隐瞒秘而不宣,还是劳资双方确实还有巨大的分歧,距离达成协议还有很大距离?这些问题等到明天的劳资谈判结束后,或许就能够找到答案。

(迪卡尼奥)

  (来源:石榴网)

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