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劳资谈判球员内部分化 抉择时限只剩下24小时

2011-11-09 18:42:10 来源:石榴网 繁体中文 关闭 收藏 打印 复制
北京时间11月8日,NBA(微博)总裁大卫·斯特恩正式向球员工会发出书面通知:如果周三工会还不能接受资方提出的浮动收益分成方案,那么球员将面临一份推倒重来的提议。随着资方把球扔到了劳方一方,现在轮到球员作出回应了,要么接受资方提议马上开赛,要么解散工会与资方对簿公堂。

谈判回到原点?

在双方5日的谈判中,资方在最关键的收益分成问题上提出,根据当年的收益,球员可得到最低49%至最高51%的浮动收入。对此,球员工会表示不可接受,他们称,该提议实际上球员收益只有50.2%,51%的承诺只是欺骗。当时斯特恩就曾放狠话,如果球员不接受此比例,周三就会回到47%。

8日,斯特恩又正式发出一份书面通知 ,他表示:“我希望球员们能够提醒工会,这已经是你们可以获得的最好的方案了。”据悉,如果本周三前不能接受资方提出的新提议,球员将收到一份更加苛刻的提议,不仅分成比例将下降到最初的47%,奢侈税、中产特例等诸多条款都将大幅后退。在通知结尾,斯特恩还不忘提醒老对头比利·亨特,“比利,我衷心祝愿在未来几天,我们能够达成一项最新的协议。”

顺从还是抗争?

随着斯特恩发布最后通牒,劳资谈判已经到了一个生死攸关的时刻。在这种情况下,留个球员的选择只剩下两个:束手就擒或者放手一搏。束手就擒就是在斯特恩的威逼利诱下接受提议结束停摆,这样在12月份 NBA就有可能重新开赛 ,82场虽然无望,但72场比赛还是有可能的。但球员工会如果这样做,将会承受非常大的压力。

更危险的选择是放手一搏,即解散球员工会继续对抗。只要有超过125名球员投票,并且赞成票过半,工会就将解散。不过,这样做的代价是现有合同都将作废,而且对簿公堂耗时极大,赛季都有可能不保。不过益处是,老板可能会在球员投票前感到威胁并做出让步,这样球员可得到一份认可的交易。据最新消息,球员工会将在9日召集全部30支球队的代表聚集纽约,商议如何做出回应。

球员不再团结

正常情况下,再过7天就是球员领取赛季首笔工资的时候 ,但现在这笔钱谁都别想拿到了。随着总裁的最后通牒下发,在到底是接受协议还是继续抗争上,球员已经划分成了两个阵营。

下赛季工资高达2500万美元的科比已经明确表示,他将考虑浮动分成方案,科比属于高薪球员的代表,如果赛季报销,他的损失将会非常高,因为以后5年每年减少一两百万而丧失本赛季薪水,这在他看来是非常不值得的。

湖人队死敌凯尔特人的当家球星皮尔斯、加内特则是球员强硬派的代表。他们声称将在本周一到周三内,找到130名以上的球员联名上书要求进行解散工会投票。此外,以骑士球员安东尼·帕克为代表的不少中层球员,也同意拒绝资方现有提案。

  (来源:石榴网)

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